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Senior Vice President, Growth Practice
Steve ist ein vielseitiger, funktionsübergreifender Change Agent mit umfassender Erfahrung in Führungspositionen und beim Aufbau von erstklassigen Geschäftssystemen bei Branchenführern wie General Electric, Danaher Corporation und Berkshire Hathaway. Er ist ein erfahrener kaufmännischer Leiter und Spezialist für kontinuierliche Verbesserungen mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Anwendung von Lean-Prinzipien in kaufmännischen und betrieblichen Funktionen (einschließlich der Optimierung von Vertriebs- und Kundendienstteams), um das Kundenerlebnis zu verbessern, die Kunden- und Mitarbeiterbindung zu erhöhen, die Effizienz des gesamten Teams zu verbessern und Auswirkungen auf das Endergebnis in Millionenhöhe zu erzielen. Übersetzt mit www.DeepL.com/Translator (kostenlose Version) Steve ist ein zertifizierter Six Sigma Leader von GE Capital und Master Black Belt im Danaher Problem Solving System sowie ein Absolvent des GE Crotonville Leadership Institute und des Danaher Corporation Executive Immersion Program. Steve hat einen B.A. in Arbeits- und Organisationspsychologie von der University of Illinois (Urbana-Champaign).
STEVE IST EIN VIELSEITIGER, FUNKTIONSÜBERGREIFENDER CHANGE AGENT MIT EINER LEIDENSCHAFT FÜR VERÄNDERUNGEN. ER IST EIN HOCH MOTIVIERTER UND ERFAHRENER LEAN LEADER, DER BEREIT IST, SEINE ÜBER 20-JÄHRIGE ERFAHRUNG FÜR SIE EINZUSETZEN.
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