EINEN FUSS HINEINSETZEN
DIE RICHTIGE TÜR

Bei der Besetzung von Spitzenpositionen im Bereich Lean Leadership ist es von entscheidender Bedeutung, sowohl für den Kandidaten als auch für das Unternehmen die richtige Besetzung zu finden. Hier kommen wir ins Spiel. Dank unserer jahrzehntelangen Lean-Erfahrung und -Kompetenz in Verbindung mit unseren langjährigen Branchenkontakten können wir eine maßgeschneiderte Liste von Möglichkeiten in erstklassigen Organisationen zusammenstellen – Organisationen, die Lean wirklich schätzen -, damit Sie schneller einen Fuß in die richtige Tür bekommen.

UNSERE PARTNER:

Talent Sourcing Survey Results - Lean Focus
Lean Careers - Lean Focus
Talent Sourcing Survey Results - Lean Focus

BeauClair Shields

„Ich habe in der Vergangenheit mit einigen verschiedenen Agenturen zusammengearbeitet, aber die Zusammenarbeit mit dieser Gruppe hat einen neuen Standard gesetzt. Vom ersten Gespräch über die Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs und des Lebenslaufs bis hin zum Abschluss des Geschäfts bietet Lean Focus einen Service, der nicht nur die Bedürfnisse des Kunden erfüllt, sondern auch mit den Bewerbern zusammenarbeitet, damit sie ihre Qualifikationen, die für die einzustellende Stelle relevant sind, optimal zur Geltung bringen können. Kein gewöhnlicher Personaldienstleister.“Corsi Group - Lean Focus Testimonial

BeauClair Shields | Production Manager | The Corsi Group

Louis Maitland

„Lean Focus hat mich bei der Suche nach einer großartigen Stelle unterstützt, die meinen anspruchsvollen persönlichen und beruflichen Zielen entspricht. Sie arbeiteten unermüdlich daran, die richtige Stelle zu finden und standen mir während des gesamten Prozesses zur Seite, sogar während des Onboardings. Ich kann das Lean Focus Talent Search Team jedem, der den nächsten Karriereschritt machen möchte, nur empfehlen.“
Louis Maitland - Lean Focus Erfahrungsbericht

Louis Maitland | Leiter Materialwirtschaft | IPS Corporation

Evan Neely

„Lean Focus bot von Beginn des Vorstellungsgesprächs an umfassende Unterstützung und offene Kommunikation. Sie waren professionell und freundlich und boten gleichzeitig großartige Einblicke. Ich danke ihnen für den reibungslosen Ablauf des Prozesses. Ich würde sie jedem empfehlen.“
Evan Neely - Lean Focus Erfahrungsbericht

Evan Neely | Leiter Kontinuierliche Verbesserung | Advanced Drainage Systems, Inc.

Allison Elkman Jean

„Vielen Dank an Lean Focus, dass Sie die ideale Stelle für mich in einem bekannten Unternehmen gefunden haben. In meiner neuen Position kann ich meine ausgeprägten Fähigkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung sowie mein Fachwissen im Kundenservice und im Vertriebsinnendienst einsetzen. Damon und das Lean Focus Team verstehen die Bedürfnisse von Unternehmen. Sie haben eine Karrierepaarung gefunden, von der ein großartiges Unternehmen und ich profitiert haben.“
Allison Elkman - Lean Focus Erfahrungsbericht

Allison Elkman Jean | Direktor, Kundenerfolg | Sonova Gruppe

VORBEREITUNG
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