Unser Prozess
Ihre Leistung

Der Aufbau einer Hochleistungskultur geschieht nicht über Nacht. Und schon gar nicht lässt sie sich bequem von einem Konferenzraum aus verwirklichen. Es bedarf eines echten Engagements, das in der obersten Etage beginnt und sich bis hinunter in die Produktion fortsetzt. Es bedarf eines Umfelds der Transparenz und Verantwortlichkeit, höherer Erwartungen und neuer Arbeitsweisen. Es braucht ein Team von erfahrenen Lean-Experten und das Lean Focus Business System™.

Deshalb werden Sie in unseren Reihen auch keine Karriereberater finden. Sie werden Lean-Praktiker auf Führungsebene finden, die erfolgreiche Lean-Transformationen von Weltklasse-Unternehmen durchgeführt haben. Praktische Lean-Führungskräfte, die Seite an Seite mit Ihnen und Ihrem Team arbeiten und das Lean Focus Business System™ nutzen, um sicherzustellen, dass Sie über die Mitarbeiter, Prinzipien und Systeme verfügen, die für den Aufbau einer dauerhaften Hochleistungskultur erforderlich sind, die Ergebnisse liefert.

Die Anatomie einer Hochleistungskultur

Eine dauerhafte Hochleistungskultur setzt sich im Kern aus drei Schlüsselelementen zusammen: Angetriebene Führungskräfte, Leitprinzipien und bewährte Systeme. Wenn diese effektiv entwickelt, angenommen und integriert werden, hat Ihr Unternehmen alles, was es braucht, um nachhaltiges, profitables Wachstum zu erzielen. In der folgenden interaktiven Grafik erfahren Sie mehr über die einzelnen Elemente.

Angetriebene Führungspersönlichkeiten

sind Menschen, die nicht nur wissen, wie man Lean-Werkzeuge und -Prozesse einsetzt, sondern die auch über eine Reihe von Lean-Werten verfügen, die ihr Verhalten leiten und ihre Mitarbeiter motivieren. Wenn Ihr Unternehmen die richtigen Leute hat, werden wir sie qualifizieren. Wenn nicht, helfen wir Ihnen, sie zu finden.

Leitprinzipien

geben Unternehmen und ihren Mitarbeitern ein Ziel. Wir haben eine Reihe von 14 Lean-Prinzipien entwickelt, die sicherstellen, dass jeder in Ihrem Unternehmen den Wert für Ihre Kunden steigert, indem er alles, was er tut, kontinuierlich verbessert und Verschwendung eliminiert.

Bewährte Systeme

sind eine Sammlung von strukturierten Prozessen und Werkzeugen, die, sobald sie erlernt und integriert sind, Unternehmen in die Lage versetzen, Jahr für Jahr ein höheres Leistungsniveau zu erreichen. Unser Lean Focus Business System™ ist ein solcher Werkzeugkasten – und er liefert nachweislich Ergebnisse.

Nachhaltiges, profitables Wachstum

ist das, was Ihr Unternehmen Jahr für Jahr erreichen kann, wenn diese drei Schlüsselelemente effektiv entwickelt, angenommen und integriert worden sind. Das ist das wahre Ergebnis einer Lean Focus Transformation.

Lean mit Fokus

Wenn unsere jahrzehntelange Erfahrung uns etwas gelehrt hat, dann ist es die Bedeutung von Fokus. Deshalb fangen wir zu Beginn jeder Transformation klein an. Wir verwenden das Lean Focus Business System™, um die Bereiche Ihres Unternehmens zu identifizieren, die am meisten profitieren und am wenigsten gestört werden, und wenden dann mit gezielten Maßnahmen maßgeschneiderte Lean-Lösungen an. Nach der Anwendung überwachen wir die Wirksamkeit, passen sie an, bis sie funktionieren, und erweitern sie dann strategisch. Auf diese Weise werden nur gezielte Lösungen implementiert, die nachweislich zu Ergebnissen führen.

Lean Focus Business Systems - Icon

Sehen Sie, wie das Lean Focus Business System™ Ergebnisse liefert