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Der diesmonatige Gast bei „Lean Catalyst: Eine auf Lean ausgerichtete Interviewreihe“ ist: Gary Michel, ehemaliger Präsident und CEO – Jeld-Wen Corporation (NYSE: JELD)

In dieser dynamischen, einstündigen Interviewserie bringen wir gleichgesinnte CEOs zusammen, die das Lean-Konzept erfolgreich umgesetzt haben, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. In fesselnden Gesprächen gehen wir auf ihre bemerkenswerten Leistungen ein und decken die Strategien, Erkenntnisse und praktischen Weisheiten auf, die ihre Unternehmen vorangebracht haben. Jedes Interview enthält eine ausführliche Diskussion mit einem angesehenen CEO, der bei der Anwendung der Lean-Prinzipien außergewöhnliche Führungsqualitäten bewiesen hat. Es ist eine großartige Gelegenheit zum Austausch von Erfahrungen, Strategien und wertvollem Wissen, das andere auf ihre eigene Führungsarbeit anwenden können.

Gary S. Michel ist kürzlich als Vorsitzender und Chief Executive Officer von JELD-WEN, Inc. in den Ruhestand getreten, einem weltweit führenden Hersteller von Bauprodukten mit fast 25.000 Mitarbeitern in Nordamerika, Europa und Australasien. Gary hat mehr als 37 Jahre Erfahrung in den Bereichen Strategie, Unternehmensumwandlung, Betrieb und schlanke Produktion. Er hat eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Beschleunigung des Unternehmenswachstums und der Erzielung starker finanzieller Ergebnisse durch die Schaffung erstklassiger, wertebasierter Organisationen.

Er kam 2018 von Honeywell International, Inc. zu JELD-WEN, wo er als President und Chief Executive Officer der strategischen Geschäftsgruppe Home and Buildings Technologies tätig war. Bevor er zu Honeywell kam, war er 33 Jahre lang bei Ingersoll-Rand tätig, wo er als Senior Vice President und President des Geschäftsbereichs Heizung, Lüftung und Klimaanlagen für Wohngebäude (Trane) Mitglied des Führungsteams des Unternehmens war.

Gary hat einen B.S. in Maschinenbau von der Virginia Tech und einen MBA von der University of Phoenix.