Treffen Sie
CEO | President
Damon Baker setzt seit mehr als 25 Jahren in verschiedenen Funktionen auf GM- und VP-Ebene Lean-Praktiken ein, aber erst bei Danaher wurde seine Leidenschaft für echte Geschäftsumwandlung geboren. Er war maßgeblich an der Entwicklung des unternehmensweiten Problemlösungsprozesses von Danaher beteiligt und wurde dazu inspiriert, ein neues, umfassendes Geschäftssystem zu schaffen, das es Unternehmen ermöglicht, sich an allen Fronten zu verbessern – nicht nur im Bereich Lean. Heute ist dieses System als Lean Focus Business System™ bekannt, und es ist nicht nur die Grundlage, auf der Lean Focus entstanden ist, sondern auch die Methode, mit der Unternehmen auf der ganzen Welt in der Lage sind, sich langfristig zum Besseren zu verändern.
Vereinbaren Sie einen Termin mit Damon für motivierende, schlanke öffentliche Reden.
DAMON IST EINE NATÜRLICHE FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEIT MIT EINEM ZUGÄNGLICHEN, SACHLICHEN AUFTRETEN. ER IST BEKANNT FÜR SEINE OFFENHEIT, SEIN AUFSCHLUSSREICHES FEEDBACK UND SEINE EINZIGARTIGE FÄHIGKEIT, TEAMS MIT TRANSFORMATIVEN METHODEN ZU MOTIVIEREN. VOR KURZEM WURDE ER VON 2021 IN BUSINESS ZUR „FÜHRUNGSKRAFT DES JAHRES“ ERNANNT.
Branchenerfahrung
LUFT- UND RAUMFAHRT & VERTEIDIGUNG
AUTOMOBILITÄT
ELEKTRONIK
INVESTITIONSGÜTER
CHEMIKALIEN
SCHUTZVERPACKUNGEN
WOHNBAUMATERIALIEN
WASSERQUALITÄT
DENTAL
PRÜFUNG UND MESSUNG
BLECHVERARBEITUNG
LEBENSWISSENSCHAFTEN
MEDIZINISCHE GERÄTE
DISKRETE MONTAGE
ÖL UND GAS
Recent Articles
Von gut zu großartig: Wie die Ausrichtung des CEO zu kontinuierlicher Verbesserung führt
Den Kreislauf durchbrechen: Probleme bewundern vs. Probleme lösen
Lean Weckruf: 10 harte Wahrheiten, denen sich jeder CEO stellen muss
Den Wandel herbeiführen: Die 4 Schlüsselrollen auf dem Weg zur schlanken Transformation
Aufgedeckte Hybris: Die versteckten Gefahren der selbsternannten Meisterhaftigkeit
Lean Leadership neu definiert: CEOs in Partnerschaft mit Betreibern für echte Ergebnisse
Gutes tun vs. gut aussehen: Jenseits des Scheins, in der Wirkung
Gewinnen beginnt heute: Entfesseln Sie die Kraft des täglichen Managements
Leidenschaftliche Menschen, kraftvolle Ergebnisse: Der Leitfaden für CEOs, um Teams zu motivieren und zu inspirieren
Von der Illusion zur Wirkung: Authentische Problemlösung jenseits der Obeya-Räume
„Täuschungssteuer“: Der stille Saboteur der CEOs und ihres Geschäftsergebnisses
Mit gutem Beispiel vorangehen: 14 Wege, wie CEOs eine schlanke Unternehmenskultur inspirieren und motivieren
Die dunkle Seite von Lean: Wie ein Geschäftssystem zu einem Kult werden kann
Von Widerständen zu Ergebnissen: Wie man die Einwände von CEOs gegen Lean überwindet
Von Buzzwords zu Verhaltensweisen: Wie Sie Ihre Grundwerte zum Leben erwecken
Das Power-Paar: Die Kombination von Lean und Innovation als Wachstumsmotor
Worauf Sie bei einem Lean-Beratungsunternehmen achten sollten: Ein Leitfaden für CEOs
Die Kunst des Lean: Warum Ihr Unternehmen wie ein Bildhauer denken sollte
Wenn Hybris zuschlägt: Ein Überlebensleitfaden für den Umgang mit übermäßig selbstbewussten Führungskräften
10 Führungsverhaltensweisen zur Förderung einer Lean-Kultur
Recent Webinars
DER ULTIMATIVE LEITFADEN FÜR DEN AUFBAU EINES SCHLANKEN UNTERNEHMENSSYSTEMS
NACHHALTIGE GEWINNSTEIGERUNG MIT WERTANALYSE UND VALUE ENGINEERING
Bereit für den Einstieg?
