Top-Lean-Talente
in der Hälfte der Zeit

Um Lean-Talente effektiv zu analysieren, müssen Sie Lean selbst verstehen. Und hier ist Lean unser Schwerpunkt. Unser Talent Solutions Team verfügt über die nötige Erfahrung und Expertise, um herauszufinden, welche Kandidaten über die entscheidenden Kompetenzen, Charaktereigenschaften, Führungsqualitäten und Fähigkeiten verfügen, die für eine erfolgreiche Lean-Umstellung erforderlich sind. Indem wir uns auf die Qualitäten konzentrieren, die wirklich wichtig sind, sind wir in der Lage, schnell und konsequent erstklassige Kandidaten zu finden.

Unternehmen und Branchen, die wir bei der Transformation unterstützt haben:

LUFTFAHRT
AUTOMOBILIEN
BAUMATERIALIEN
CHEMIE
VERBRAUCHERMARKEN
GESUNDHEITSWESEN UND VERSICHERUNGEN

INDUSTRIELLE WERKSTOFFE
LOGISTIK & LIEFERKETTE
MASCHINEN
MEDIZINISCHE GERÄTE
BERGBAU UND METALLE
ÖL & ENERGIE

VERPACKUNG
KUNSTSTOFFE
PRIVATE EQUITY
EINZELHANDEL
SOFTWARE
UND MEHR

HauptgeschäftsführerVizepräsident für BetriebGeneral Manager
Chief Operating OfficerDirektor für UmsatzwachstumBetriebsleiter
Senior-Vizepräsident für LeanDirektor für GeschäftsentwicklungLeiter Materialwirtschaft
Vizepräsident für LeanDirektor für LeanLean-Leiter
Talent Acquisition - Lean Focus
Lean Focus Candidate Retention Rate

ORGANISATION & TALENT
PERFEKT AUFEINANDER ABGESTIMMT

Um eine Hochleistungskultur aufzubauen, müssen die Strategie Ihres Unternehmens und die Talente, die für deren Umsetzung verantwortlich sind, perfekt aufeinander abgestimmt sein. Um dies zu erreichen, bieten wir zwei Lösungen an, die einzeln wirksam sind, aber zusammen eingesetzt Ihre Lean-Transformation wirklich beschleunigen werden.

  1. Organisation und Talentbereitstellung (OTR): Wir bewerten die Organisationsstruktur, das Engagement, die Kompetenzen und Fähigkeiten der Mitarbeiter und vieles mehr. Dies hilft Ihnen, Ihr Unternehmen auf die Lean-Strategie auszurichten und zu erkennen, wo kritische Talentlücken bestehen.
  2. Talentakquise und -integration: Da wir Ihre geschäftlichen Anforderungen kennen, nutzen wir unser Lean-Fachwissen, um die richtigen Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten in den richtigen Positionen zu finden, zu qualifizieren und zu integrieren – und zwar schneller.

Carlos Cobo

„Sie [Lean Focus] waren in der Lage, uns Kandidaten zu vermitteln, die alle Superstars waren, so dass der Einstellungsprozess sehr einfach war. Die Person, die wir eingestellt haben, passte hervorragend in unser Team und war eine positive Bereicherung für das Unternehmen.“
Carlos Cobo - Lean Focus Testimonial

Carlos Cobo | Betriebsleiter | Justrite Safety Group

MehdiReza Hirji

„Lean Focus hat uns unseren ganz persönlichen Lean Transformation Leader gefunden. Sie arbeiteten mit uns zusammen, um die Suchparameter festzulegen, stellten uns qualifizierte Kandidaten vor und halfen uns, die Suche zu verfeinern, um sicherzustellen, dass wir die richtige Person fanden – und sie war genau das, was wir brauchten.“
MehdiReza Hirji - Lean Focus Testimonial

MehdiReza Hirji | VP, Portfolio- und Programmmanagement | Bio-Rad Laboratories

Doug Pence

„Unser Lean Focus Recruiter konnte für mich 3 Betriebsleiterstellen besetzen. Sue Lingua arbeitete sorgfältig, um die individuellen Bedürfnisse, den Standort und die Kultur der einzelnen Einrichtungen zu verstehen, und stellte mehrere qualifizierte Kandidaten vor. Sie kommunizierte regelmäßig und arbeitete hart daran, sich auf unsere Bedürfnisse einzustellen und unsere Stellen mit hervorragenden Kandidaten zu besetzen.“
Doug Pence - Lean Focus Testimonial

Doug Pence | Regionaler Produktionsleiter | Advanced Drainage Systems, Inc.

INTERIMSFÜHRUNG
UNMITTELBARE WIRKUNG

Obwohl eine dauerhafte Lean-Führungskraft normalerweise das Ziel ist, braucht man manchmal sofort Ergebnisse. Wenn Ihr Unternehmen von der Führung durch eine erfahrene Lean-Führungskraft profitieren könnte, können wir Ihnen helfen. Unsere Liste erfahrener Lean-Praktiker auf Senior-Level ist lang, und die Ergebnisse, die sie liefern können, sind oft sofort sichtbar. Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, und wir helfen Ihnen, die Lean-Führungskraft auf Zeit zu finden, die Sie ans Ziel bringen kann.

ERFOLG MIT DER GESCHWINDIGKEIT VON TALENTLÖSUNGEN

Ein prominenter Partner von Lean Focus, der in einer Brandbekämpfungsmentalität feststeckte und die „Rettung des Tages“ der Lösung des Problems vorzog, wusste, dass er etwas anderes tun musste. Sehen Sie, wie wir einem Branchenführer geholfen haben, seine Lean-Umstellung durch Lean Talent Solutions zu beschleunigen.

Schneller zu besseren Lean-Talenten

GET BETTER LEAN TALENT, FASTER
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